Jämställdhetsmyndigheten om unga och jämställdhet

Jämställdhetssymboler

Unga män – Kvinnor överdriver

Sveriges Jämställdhetsmyndighet har nyligen släppt en rapport. I den framkommer det att en majoritet av svenskarna anser att jämställdhet mellan könen är ett viktigt samhällsmål. Vad som samtidigt synliggörs är att attityderna varierar mellan olika åldersgrupper. En allvarlig varningssignal är, att så många som 1 av 4 unga män i åldrarna 16 – 24 år svarar i undersökningen att det ”stämmer helt”, att kvinnor överdriver hur ojämställt det är. Ställ det i relation till att endast 1 av 20 unga kvinnor i Jämställdhetsmyndighetens undersökning anser det. I rapporten framgår det inte om exempelvis etniska, religiösa eller kulturella bakgrunder, har haft någon påverkan.

Jämställdhetsmyndigheten påvisar stora skillnader

Nina RungI den undersökning som Jämställdhetsmyndigheten genomfört, så påvisas stora skillnader mellan gruppen unga kvinnor och unga män, i synen på jämställdhet som viktigt. Synen skiljer sig även åt huruvida ojämställdhet är ett problem eller inte. Men bristen på jämställdhet är ett problem – ur flera perspektiv. Ljuset i tunneln är att allt fler, utöver Jämställdhetsmyndigheten, har eller börjar komma till insikt om det här. Ett bakslag är att pågående coronapandemi har stoppat upp jämställdhetsarbetet, enligt  Allbright-rapporten för år 2020.

– Vi måste öka förståelsen för hur viktigt jämställdhet är för både affärs-, samhälls-, världs- och fredsutvecklingen. Min uppfattning är också, att vi alla behöver vara med och påverka synen på jämställdhet.

– I ett tidigare inlägg skriver jag om Margot Wallström, som verkat för jämställdhet under många år,  om hennes råd hur vi alla kan göra viktig skillnad för jämställdheten. Vi behöver ta egenansvar här.

Lena Ag, generalsekreterare Jämställdhetsmyndigheten – Åtgärder måste vidtas

Lena Ag Generalsekreterare Jämställdhetsmyndigheten
Lena Ag, generalasekreterare Jämställdhetsmyndigheten, understryker hur viktigt det är att dagens beslutsfattare vidtar åtgärder i arbetet för jämställdhet.

På DN Debatt den 30/1, skriver Lena Ag, generalsekreterare Jämställdhetsmyndigheten, att deras undersökning slår hål på myten om att unga automatiskt kommer att föra jämställdhet vidare. Hon lyfter samtidigt hur viktigt det är att dagens beslutsfattare vidtar åtgärder.

– För min egen del, så anser jag att vi behöver utbilda bättre i jämställdhet. Vi behöver starkare belysa vad jämställdhet handlar om och varför det är så viktigt med jämställdhet mellan könen. Och vi behöver börja utbilda redan i skolan.

En briljant ”side-kick” – Det är hennes framtid det handlar om

– Jag har en briljant side-kick. Hon heter Saga och är 16 år. Hon är den första att läsa mina inlägg för att snabbt återkoppla viktiga reflektioner och synpunkter. Saga tillhör en generation som snart kommer att göra sitt intåg på arbetsmarknaden. Bristen på jämställdhet handlar om hennes möjligheter att få bidra med sina kunskaper, kompetenser och sin begåvning, till samhällsutvecklingen. Det handlar om hennes framtida möjligheter att ta plats på ledningsnivå på lika villkor som killarna i hennes klass.  

Saga, är en av de unga jämställdhetsrapporten berör

– Saga är en begåvad, insiktsfull och medveten ung tjej. Det gör henne till ett spännande bollplank för mig. Jag skickade henne en förfrågan om hon ville svara på följande två frågor:

  1. Varför är jämställdhet viktigt för dig?
  2. Vad kan du göra i vardagen för att påverka att utvecklingen av jämställdhet går framåt?

Så här svarade Saga, varför jämställdhet är viktigt för henne:

Fortsätt läsa ”Jämställdhetsmyndigheten om unga och jämställdhet”

Margot Wallström om jämställdhet

Jag vet inte hur du känner det, men jag känner mig otrolig frustrerad över att arbetet med jämställdhet har stannat upp. Coronakrisen har slagit hårt på alla fronter. Även här. Men arbetet behöver inte stanna upp. Läs om hur Margot Wallström ser på hur vi alla kan påverka jämställdsarbetet och med det utöva inflytande på samhällsutvecklingen.

Världen vinner på jämställdhet

Jämställdhetsfrågan berör oss alla, oavsett var vi står politiskt. Det är viktigt att vi alla verkar för en jämställd samhällsutveckling. Jämställdhet handlar om både rättvisa, hälsa och lönsamhet. Den handlar om lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter. Forskning visar i dag att jämställda företag har bättre lönsamhet. Det finns också tydliga kopplingar mellan jämställda arbetsplatser och en god arbetsmiljö. 

Margot Wallström om att göra skillnad i det lilla för jämställdhet

Fortsätt läsa ”Margot Wallström om jämställdhet”

Skanska – en viktig samhällsförbättrare

Black Lifes Matter

Vi kan alla påverka samhällsutvecklingen genom att göra skillnad – i stort och i smått. Några som gör det i både stort och i smått är byggkoncernen Skanska och dess många medarbetare.

Foto inledande bild:   #truthseeker08 

Skanska – en mångfaldssmart koncern

Skanska huvudkontor
Skanskas huvudkontor ligger i den högt miljöklassade fastigheten Lustgården i Lindhagen, Stockholm.

För tre år sedan, år 2017, tilldelades byggkoncernen priset ”Årets mångfaldssmarta företag” av MINE (Mentorship Inspiration Networking Education), som arbetar tillsammans med näringslivet för att öka mångfald och inkludering i arbetslivet. De fick ta emot priset med motiveringen att ”Skanska under de senaste åren lyckats utmärka sig som en förebild – inte enbart i den egna branschen och i Sverige utan även globalt.

”För att kunna utveckla morgondagens samhälle måste vi leva våra värderingar, och tillsammans främja öppna, inkluderande miljöer för såväl våra medarbetare, kunder och brukare.”

Gunnar Hagman, vd Skanska Sverige

Uppförandekoden som avgör

Jag har följt företaget under många år. Skanska är en multinationell byggkoncern som arbetat långsiktigt för att nå dit de är i dag . Det är en koncern som står på en rejält stabil grund – gjuten med stöd av den egna ”Uppförandekoden”. En uppförandekod vars principer och krav alla – oavsett position eller roll – förväntas följa. Även samtliga samarbetspartners, joint ventures och andra verksamheter där de har en ägarandel, förväntas följa dess principer och krav. Skanska är tydliga med på sin webbsida hur de ser på vikten av att alla följer koden. De skriver:

Fortsätt läsa ”Skanska – en viktig samhällsförbättrare”

Varför – Black Lifes Matter

Black Lifes Matter

Black Lifes Matter – 8 minuter och 46 sekunder

”Black Life Matter” – ropen som skallade världen över för några veckor sedan har för stunden dämpat sig. Så den här texten kan tyckas vara lite sent på bollen, men för att samhällsförändring ska till måste inläggen och debatten fortsätta. När vi pratar om vikten av mångfald, då måste vi också prata vikten om att bekämpa rasismen i alla dess former. Vi får aldrig tystna. Rösterna mot rasism måste fortsätta att eka mellan huskroppar och i medier. 

Black Lifes Matter – Det hände igen!

Floyd Chauvin
”I can´t breath”. Upprepade gånger bad George Floyd för sitt liv till polismannen Derek Chauvin innan han till slut avled. ”Black Lifes Matter”

Det hände mitt under brinnande coronapandemin, den 25 maj.  Eller rättare sagt:

– Det hände igen!

En vit polis som brutalt har ihjäl en svart afroamerikan. Händelsen tog plats i Minneapolis, Minnesota, i USA. Polismannen var Derek Chauvin, 44 år. Chauvin, som blev polis år 2001, hade redan anmälts till polisens avdelning för interna utredningar 18 gånger före den här dagen. Två av fallen ska ha lett till en skriftlig reprimand, enligt TV-kanalen CNN. Den här dagen skulle det sluta i att Chauvin kom att åtalas för mord av andra graden. Med berått mod kväver han den 46-årige George Floyd till döds genom att trycka sitt knä mot Floyds hals. 

Fortsätt läsa ”Varför – Black Lifes Matter”

Vardagshjälten i mitt liv – en tvättäkta lagkapten

De finns runt omkring oss – vardagshjältarna. Några få vinner stora rubriker. Fler borde göra det. De gör viktig skillnad för dem de kommer till undsättning. Själv har jag en alldeles egen. Han kom till min räddning en sen vinterkväll mitt under brinnande NHL-strejk på andra sidan Atlanten. En period som innebar att flera av världens bästa hockeyspelare åter fanns att beskåda på svensk is. Han kom till min undsättning när läktaren rämnade under mig.

Fortsätt läsa ”Vardagshjälten i mitt liv – en tvättäkta lagkapten”